Portefeuille de l'Etat : LAC a plus de 15 ans d'arriérés salariales. Céci est un plus grand défi à relever pour le nouveau mandataire
Après la cérémonie de remise et reprise avec le comité sortant, le nouveau comité de gestion des Lignes aériennes congolaises (LAC) est entré mardi en fonction. La nouvelle équipe des gestionnaires héritent d’un lourd fardeau passif social qu’elle est appelée à surmonter : plus de 15 ans d’arriérés salariales des travailleurs de cette compagnie aérienne nationale de transport, a contaté l'équipe Sankurunews depuis ce mardi, le 22 Janvier 2008
Pour gagner le pari, il faudra d’abord doter les LAC des moyens de sa politique, lui donner son outil de travail. « La première revendication c’est l’outil de travail, c’est-à-dire, l’avion », a expliqué M. Lalo Tele Mambo, président syndical de cette entreprise. La compagnie peut également compter sur une activité connexe, a ajouté la même source : l’assistance au sol des tous les aéronefs étrangers qui atterrissent en RDC. « C’est une grande source d’entrée d’argent. Si on peut réhabiliter cette assistance au sol, si nous pouvons avoir l’outil de travail, ce serait le démarrage des LAC », a conclu le syndicaliste, avant d’indiquer les agents de cette entreprise attendent de nouveaux mandataires de tout faire pour résoudre ne fût-ce que partiellement la question des arriérés de salaire.
En réponse à ce vœu, M. Bangala Bisilwa, président du conseil d’administration des LAC a dit que les nouveaux mandataires espèrent obtenir du gouvernement des moyens nécessaires pour le redémarrage de la compagnie aérienne nationale. " L'intelligence, la meilleure gestion, la capacité à elle seule ne suffit pas", a-t-il fait savoir.
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